In unserem Blog erfahrt ihr, wie ein klares Skill-Governance-Framework Agilität und Effizienz fördert und euer Skill-Management auf das nächste Level hebt.

Entdecken Sie in unserem detaillierten Leitfaden, wie Sie eine effektive Skill Matrix erstellen. Wir führen Sie durch die Schritte, um eine Skill-Matrix zu entwickeln und einzusetzen.

Optimieren Sie Ihre LMS-Auswahl mithilfe der idealen RFP-Vorlage: strukturiert, transparent und auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten.

In unserem Blog erfahrt ihr, wie die Kombination von Skills und Kompetenzen zu einer zielgerichteten Personalentwicklung beiträgt und dein Skill-Management nachhaltig stärkt.

Der Einstieg in skill-basiertes L&D kann eine Herausforderung sein. Wir zeigen Ihnen 10 Vorteile auf, die Ihre Stakeholder überzeugen werden, mit skill-basiertem L&D zu beginnen.

Der umfassende Leitfaden für Einsteiger in das Learning Management. Wertvolle Tipps und Best Practices zur Auswahl des richtigen LMS für Ihre Bedürfnisse.

Skill-basierte strategische Personalplanung ermöglicht eine nachhaltige Ressourcenentwicklung und erschließt Vorteile wie mehr Orientierung, Flexibilität und Agilität. Wir zeigen Ihnen wie!

Entdecken Sie, wie Sie den Return on Investment (ROI) für Ihre Lerninitiativen berechnen und deren Finanzierung sichern können. Wir haben eine Liste der wichtigsten Kennzahlen zusammengestellt, die Sie verfolgen können,

In diesem Blog lernen Sie was die Skills-DNA eines Unternehmens ist und wie diese analysiert werden kann.

Um unsere Lerninhalte auf Ihre individuellen Bedürfnisse abzustimmen, müssen wir zunächst einmal Ihre Skills herausfinden. Der Schlüssel dazu? Skills Assessments

Lernen Sie die wichtigsten Unterschiede zwischen LXP- und LMS-Plattformen kennen und erfahren Sie, welche von beiden zukunftssicher ist. Erfahren Sie einzigartige Funktionen und Möglichkeiten jeder Plattform.

Hier sind die gefragtesten Skills, die Ihre Arbeitskräfte im Jahr 2025 und darüber hinaus benötigen werden: KI-Prompting, Datenkompetenz, Adaptabilität, digitales Marketing & mehr

Erfahre, wie du den Erfolg deiner Personalentwicklung optimierst. Entdecke innovative Methoden und relevante KPIs für deine Schulungsprogramme.

In diesem Blogartikel werden wir das Thema Lernmanagementsysteme (LMS) erneut aufgreifen. Wir werden nicht nur definieren, was ein LMS ist, sondern auch einige Gründe nennen, warum die meisten LMS wahrscheinlich veraltet

Lerne, wie interne Mobilität Flexibilität schafft: Wechsel zwischen Rollen fördern Übergänge und Mitarbeiterentwicklung.

In unserem Blog zeigen wir euch in acht Schritten, wie ihr eine Skill-basierte Lernstrategie entwickelt, mit der ihr eure Mitarbeitenden gezielt fördern und langfristigen Erfolg sichern könnt.

Datenwissen wird oft nur von Data Scientists verlangt. Wie wäre es aber, wenn Unternehmen damit beginnen würden, auch anderen Mitarbeitern zumindest grundlegende Datenkenntnisse zu vermitteln?

Die Steigerung der Lernmotivation im Unternehmen hat für L&D-Teams oberste Priorität. Aber was genau ist das Lernmotivation? Wie kann man sie messen? Und was können Sie tun, um sie zu verbessern?

In unserem Blog erfährst du, wie der skill-basierte Ansatz Führungskräfte, HR und Mitarbeitende überzeugt und dein Skill-Management nachhaltig stärkt.

Erfahre, wie Peer-to-Peer-Lernen dein Team stärkt. Entdecke die Vorteile, Methoden und einfache Schritte zur Implementierung.

Die Weiterbildung deiner Mitarbeitenden führt zu mehr Produktivität und Effizienz, verbessert die Qualität der Arbeit und steigert die Problemlösungsfähigkeit. Lies mehr in diesem Blogpost.

Warum E-Learning nicht Netflix ist. In diesem Blogeintrag diskutieren wir die Unzulänglichkeiten von Netflix-ähnlichen Lernmethoden. Außerdem schlagen wir vier Wege vor, um die Lerneffizienz zu steigern.

Erfahren Sie, wie KI Sie bei der Skill-Entwicklung und Mitarbeiter-Förderung unterstützen kann und lernen Sie alles über aktuelle Trends im L&D-Bereich.

Heute werden wir das Thema Lernkulturen beleuchten. Wir zeigen Ihnen, wie Sie eine nachhaltige Lernkultur in Ihrem Unternehmen entwickeln und zum Blühen bringen können. Viel Spaß beim Lesen!

Lernen Sie mit diesen Tipps und Techniken, wie Sie effektiv lernen können. Entdecken Sie die besten Methoden, um Informationen zu behalten, motiviert zu bleiben und Ihre Lernfähigkeiten zu verbessern.

Entdecke im Founders Talk #02, wie Generative KI das Learning & Development revolutioniert und neue Lernstrategien ermöglicht.

Lernziele konkret festzulegen und zu definieren hilft uns dabei, uns mehr auf unser Lernen zu konzentrieren und unsere Absichten und Motivationen zu verstehen. Erfahren Sie in diesem Blog, warum das so ist.

Wenn es um die Erstellung von Lernplänen geht, gibt es viele Meinungen darüber, wie man das beste Ergebnis für sich selbst erzielen kann. Wie können Sie also einen effektiven Lernplan aufstellen?

Es gibt 3 vorherrschende Skill-Trends. Finden Sie heraus, warum Unternehmen skill-basierte Organisationsstrategien einführen. Erfahren Sie, wie Sie häufige Fehler bei der Einführung skill-basierter Strategien vermeiden.

Sind Sie neu in der E-Learning Industrie? Hier finden Sie die Grundlagen - unseren Leitfaden E-Learning - des digitalen Lernens und einige Tipps und Tricks für Online-Schulungen in Unternehmen.

Strategische Personalentwicklung: Ein Leitfaden für langfristigen Unternehmenserfolg, umfassend und praxisnah.

In diesem Blogbeitrag erfahren Sie, wie Sie das Onboarding-Erlebnis in Ihrem Unternehmen für jeden neuen Mitarbeitenden effektiv personalisieren können.

Die Welt verändert sich und damit auch unsere Lernkultur. Was sind die Gründe und Annahmen hinter den Lerntrends der Zukunft? Das ist es, was wir denken.

Entdecke, was organisationale Ambidextrie bedeutet, und erfahre, wie du durch Exploration und Exploitation dein Unternehmen dynamisch und wettbewerbsfähig halten kannst.

Skill Positionierung hilft Unternehmen dabei, die Skills ihrer Mitarbeitenden zu ermitteln, zu bewerten und so die Personalentwicklung zu unterstützen. In diesem Blog erfahren Sie mehr.

5 Wege, wie Sie die Stärken von KI für Learning & Development in Ihrem Unternehmen nutzen können. Wir zeigen auch, wo die Grenzen von KI liegen und wo Vorsicht geboten ist.

Die Fähigkeit, Daten zu verstehen und mit ihnen zu arbeiten, verbessert Prozesse & Karrieren. Kernkompetenzen, über die jeder Mitarbeiter verfügen sollte.

Das Online-Lernen ist seit geraumer Zeit auf dem Vormarsch. Und seit dem weltweiten Ausbruch des Corona-Virus Anfang 2020 steht es noch stärker im Mittelpunkt des Bildungsgeschehens aller Art.

Skill Profile revolutionieren Mitarbeiterentwicklung durch individuelle Bewertung und gezielte Karrierepläne und steigern gleichzeitig Motivation und Stärken der Mitarbeiter.

Erfahre im Founder Talk, wie ROI in der Personalentwicklung messbar wird und wie Learning Analytics den Wert von L&D-Initiativen aufzeigen.

Der Bedarf an fortschrittlichen Skills Maps ist größer als je zuvor. Erfahre, warum Skill Maps das Lernen in Unternehmen revolutionieren werden. Außerdem bekommst du Tipps, wie du mit skill-basiertem Lernen beginnen kann

Entdecken Sie, warum die richtige Verwaltung und Förderung von Mitarbeitern einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil für Unternehmen schafft.

Entdecken Sie die Bedeutung von Mitarbeiterschulungen in der heutigen Geschäftswelt: wie Schulungsprogramme die Leistung, Zufriedenheit und Flexibilität Ihrer Mitarbeitenden steigern können.

E-Learning ist der Schlüssel um den Fachkräftemangel zu überwinden. Gewinnen Sie wertvolle Einblicke und hilfreiche Strategien um Mitarbeiter optimal zu qualifizieren und auf dem neuesten Stand zu halten.

Durch diesen Artikel können Sie herausfinden, wie Sie einen stressfreien und reibungslosen Onboarding-Prozess für Ihre neuen Mitarbeiter sicherstellen können.

Effektiv erstellte Lerninhalte sind äußerst wichtig. Die Frage ist nur: Soll man Lerninhalte kaufen oder selbst erstellen? In diesem Blogbeitrag helfen wir Ihnen, die richtige Entscheidung zu treffen.

edyoucated erhielt zwei prestigeträchtige Auszeichnungen als skills-basierte Lernplattform (LMS): das Comenius-Siegel und die EduMedia-Medaille.

Entdecken Sie die 7 besten praktischen Umsetzungsstrategien und 10 Tricks, um die Effektivität des organisationalen Lernens zu steigern und nachhaltig zu sichern.

Verbessern Sie das Engagement Ihrer Lernenden mit Marketingstrategien. Wir zeigen, wie Sie Ihr LMS effektiv bewerben können, um den Bekanntheitsgrad Ihrer Personalentwicklungsaktivitäten zu erhöhen.

Wenn Sie agiles Lernen beherrschen wollen, sind Sie hier genau richtig. In diesem Leitfaden erklären wir Ihnen alle Schritte, die Sie unternehmen müssen, und geben Ihnen detaillierte Anweisungen, wie Sie agiles Lernen fü

Vorstellung der umfassendsten Lern- und Skill-Plattform für moderne Unternehmen - Wir bieten eine umfassende Plattform zur Verwaltung von Lernen und Skills.

Entdecken Sie die Bedeutung der Datenzentrierung in der heutigen Wirtschaft. Erfahren Sie, wie Unternehmen Daten nutzen, um Innovationen voranzutreiben, Effizienz zu steigern und fundierte Entscheidungen zu treffen.

Mit unserer Liste der besten Data Analyst Skills sind Sie der Zeit voraus! Von technischem Fachwissen bis hin zu Problemlösung und Kommunikation - wir verraten Ihnen alles über die wichtigsten Skills für Ihre Karriere.

Optimieren Sie Produktivität und Mitarbeiterzufriedenheit durch die Integration von Lernzeiten in den Kalender. Strukturierter Lernplan für nachhaltigen Unternehmenserfolg.

Viele Unternehmen stehen vor der Herausforderung, ihre agile Transformation zu gestalten. In diesem Blogbeitrag zeigen wir Ihnen, warum dies wichtig ist und wie Sie es erreichen können.

Viele Unternehmen glauben, dass ihre Macht mit der Menge der Daten, die sie besitzen, wächst. Was die meisten jedoch vernachlässigen, sind die entsprechenden Skills ihrer Arbeitskräfte, diese Daten zu nutzen.

Um die Motivation Ihrer Lernenden hoch zu halten und auch Ihren ROI für Unternehmensschulungen zu verbessern, haben wir 6 Tipps zusammengestellt die Ihnen helfen, eine erfolgreiche E-Learning Strategie zu entwickeln.

Der Einsatz von Spielen als Methode, um Kinder für das Lernen zu begeistern, ist für die meisten nichts Ungewöhnliches. Die gleiche Technik kann aber auch benutzt werden, um Fachleute am Arbeitsplatz zu schulen.

In diesem Blog behandeln wir 5 wichtige Fragen, die Ihre Lernstrategie in einer Welt nach COVID leiten können. Finden Sie heraus, wie Sie Ihren Lernansatz an Ihr Unternehmensumfeld anpassen können.

Neue Partnerschaft: edyoucated // thankscoach. thankscoach ist die nachhaltige Coaching-Plattform, die es Organisationen ermöglicht, ihre Führungskräfte und Talente messbar, effektiv und bedarfsorientiert zu entwickeln.

Wie wir unsere neue Marke entwickelt haben - beginnend mit einer langen Reflexion darüber, wie wir unsere grundlegenden Überzeugungen als Team zum Ausdruck bringen.

Das Corporate-Learning-Startup edyoucated hat heute bekannt gegeben, dass es seine überzeichnete Seed-Fundraising-Runde mit einer Investition von 2,1 Millionen Euro abgeschlossen hat. Der europäische Tech-Investor Earlyb

edyoucated is now funded by the BMBF: The research project KAMAELEON was selected as one of the winning projects from more than 100 submitted project outlines.

Remote Learning ist für Lernen in Unternehmen unerlässlich geworden. Es bietet zwar Flexibilität und Bequemlichkeit, kann aber auch Herausforderungen mit sich bringen.

edyoucated wird heute ein Jahr alt. Wir möchten uns bei Ihnen und allen anderen Partnern bedanken, die uns dabei unterstützt haben, Mitarbeitern, Teams und Organisationen auf der ganzen Welt personalisierte digitale Bild

Das Programm Start-Up-Hochschulausgründungen fördert Gründungsvorhaben mit bis zu 240.000 Euro aus Mitteln des EFRE Fonds und des Landes Nordrhein-Westfalen.