Skill-gestütztes Arbeiten: Wie man Führungskräfte und andere Interessengruppen für einen skill-basierten Ansatz überzeugt
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Von
Marius Vennemann
—
Managing Director
In unserem Blog erfährst du, wie der skill-basierte Ansatz Führungskräfte, HR und Mitarbeitende überzeugt und dein Skill-Management nachhaltig stärkt.
Learning Hub
Skills versus Kompetenzen - Worin besteht der Unterschied?
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Von
Marius Vennemann
—
Managing Director
In unserem Blog erfahrt ihr, wie die Kombination von Skills und Kompetenzen zu einer zielgerichteten Personalentwicklung beiträgt und dein Skill-Management nachhaltig stärkt.
Learning Hub
Skill Governance: den skill-basierten Ansatz richtig skalieren
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Von
Marius Vennemann
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Managing Director
In unserem Blog erfahrt ihr, wie ein klares Skill-Governance-Framework Agilität und Effizienz fördert und euer Skill-Management auf das nächste Level hebt.
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