Wie Bredenoord eine einheitliche Skill-Matrix aufbaute, um Onboarding und Einsatzplanung zu beschleunigen
Bredenoord machte fragmentiertes, informelles Wissen sichtbar und schuf eine einheitliche Skill-Matrix – für klare Kompetenztransparenz, schnelleres Onboarding, gezieltere Einsatzplanung und datenbasierte Trainingsentscheidungen.