In sechs Wochen legst du die Grundlagen für skill-basierte Personalentwicklung. Du baust eine Skill-Taxonomie, erstellst Skill-Profile und analysierst Skill Gaps, direkt an einem Fall aus deinem Unternehmen.











Viele L&D-Teams wissen, dass Skills entscheidend sind. Schwierig wird es im Alltag. Die Masterclass führt dich Schritt für Schritt von der ersten Skill-Liste bis zum Pilot.
Du entscheidest, ob du eine eigene Taxonomie baust oder auf einer bestehenden aufsetzt, und legst fest, wer sie pflegt.
Du beschreibst, welche Skills eine Rolle braucht und auf welcher Stufe, und validierst das mit dem Fachbereich.
Du planst ein Assessment, vergleichst Ist und Soll und leitest daraus Lernangebote und Personalplanung ab.

Gemeinsamer Start, Überblick und deine Fragen.
Sieben Kapitel auf der edyoucated-Plattform, mit Videos, Vorlagen und Beispielen.
Deine Fragen an Marius im 1:1, auch zu deinem eigenen Projekt.
Du wendest das Gelernte auf eine Rolle aus deinem Unternehmen an.
Review, nächste Schritte und dein Zertifikat.
„Sowohl das Tool als auch die Masterclass bieten für mich einen umfassenden Einstieg in eine skillbasierte Personalentwicklung. Eine tolle und wirksame Lernreise im Blended-Learning-Format mit kompetenten Ansprechpartnern!“

„Besonders begeistert uns an edyoucated die Kombination aus KI-gestützter Struktur, einfacher Anwendung, Benutzerfreundlichkeit und echter Partnerschaft auf Augenhöhe.“

„In enger Zusammenarbeit konnten wir eine unternehmensspezifische Skills-Datenbank erstellen und den Grundstein für eine skill-basierte Organisation legen.“
„Dank der Beratung von edyoucated konnte ich sicher sein, dass wir auf dem richtigen Weg waren und uns nicht verzettelt haben.“
Jede Organisation startet anders. Diesen Weg sehen wir bei Teilnehmenden besonders oft.
Du lernst die Methode und baust ein erstes Skill-Profil für eine Rolle aus deinem Unternehmen.
Ein Fachbereich, ein bis zwei Rollen und ein Assessment. Danach hast du echte Skill-Daten und weißt, was in deiner Organisation funktioniert.
Unsere Skill-Beratung begleitet Taxonomie, Profile und Einführung in weiteren Bereichen.
Skill-Management und Lernen in einem System, von der Taxonomie bis zu Lernempfehlungen.

Co-Founder und Geschäftsführer von edyoucated. Marius begleitet Skill-Projekte in Unternehmen jeder Größe. Was dort funktioniert hat, steckt in der Masterclass.
Ja, komplett. Wir veranstalten das Format, damit mehr Organisationen mit Skills anfangen können.
Rund 8 Stunden über sechs Wochen, die du dir frei einteilst. Dazu kommen zwei Live-Termine à 30 Minuten, am 20. Januar und am 3. März 2027, jeweils um 11 Uhr.
Wir empfehlen sie, weil du dort deine Fragen stellst und den Transfer in den Alltag besprichst. Du kannst die Masterclass aber auch ohne Live-Teilnahme abschließen.
Ja. Wenn du den Lernpfad und die Fallstudie abschließt, bekommst du ein Kurszertifikat.
Idealerweise arbeitest du in HR, L&D oder der Personalentwicklung. Vorwissen zu Skill-Management brauchst du nicht.
Nein. Die Masterclass läuft auf unserer Lernplattform, du bekommst dafür einen kostenlosen Zugang. Die Methode funktioniert mit jedem System, auch mit Excel.
Kostenlos, mit Zertifikat und einem Fall aus deinem eigenen Unternehmen.
