UNSER ROI-RECHNER

Kostenloser LMS ROI-Rechner

Berechnen Sie Ihre voraussichtlichen Kosteneinsparungen mit unserem ROI-Rechner und nutzen Sie ihn, um Ihre Stakeholder zu überzeugen, indem Sie einen Business Case für Ihre LMS-Investition erstellen.

Corporate e-learning 101 e-book

Geeignet für:

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HR Manager

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CEOs und Geschäftsinhaber

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CFOs und Finanzmanager

Welchen Nutzen bietet Ihnen der ROI-Rechner?

Verwenden Sie unseren LMS Return on Investment (ROI)-Rechner, um die Vorteile eines Learning Management Systems (LMS) für Ihre Organisation zu quantifizieren. Vom Verbessern der Kompetenzentwicklung über das Halten von Mitarbeitern bis hin zur Reduzierung Ihrer Rekrutierungskosten: Entdecken Sie die Einsparungen, die ein Learning Management System in Ihre Organisation bringen kann. Nutzen Sie diese Zahlen, um eine fundierte Geschäftsbegründung für ein modernes (skill-basiertes) Learning Management System aufzubauen und Ihre internen Interessengruppen von dessen Wert zu überzeugen.

Die Herausforderungen der Digitalisierung meistern

In einer Zeit des digitalen Wandels und der sich verändernden Arbeitswelt führt ein globaler Skills-Mangel zu kritischen Skills-Lücken. Viele Unternehmen ringen mit internen Lösungen und haben Schwierigkeiten, ihren Beschäftigten effektive Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten. Herkömmliche Ansätze zur Behebung dieser Skills-Lücken erweisen sich oft als kostspielig, so dass ein dringender Bedarf an einer transformativen Lösung besteht.

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Maximieren Sie den ROI mit einem skill-basierten LMS

Mit einem skill-basierten Learning Management System (LMS) können Sie diese Herausforderung direkt angehen. Durch den systematischen Einsatz von Skills können bestehende Qualifikationslücken effizient geschlossen werden. Dies erleichtert nicht nur die Skill-Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden, sondern ermöglicht auch die strategische Verwaltung, Pflege und Neuzuteilung von Skills, was zu einer deutlichen Reduktion unnötiger Kosten für Ihr Unternehmen führt.

Was wird berechnet?

Unser ROI-Modell bewertet die Kosteneinsparungen, die edyoucated mit 3 Modulen erzielt, abzüglich der Implementierungs- und Softwarekosten. Füllen Sie unseren kurzen Fragebogen aus, geben Sie Ihre Unternehmensdaten ein und wir berechnen automatisch für Sie

Die 3 Module:

Kosteneinsparungen durch Upskilling

Erzielen Sie erhebliche Zeit- und Kosteneinsparungen, indem Sie sich für ein effektives Upskilling entscheiden. Reduzieren Sie die hohen Kosten für externe Schulungen, vereinfachen Sie die Lernmanagementprozesse und ermöglichen Sie es den Lernenden, effizienter zu lernen.

Skill Gap Kosteneinsparungen

Erzielen Sie zusätzliche Einsparungen durch das Schließen von Qualifikationslücken in Ihrem Unternehmen. Nutzen Sie die Gelegenheit, die finanziellen Auswirkungen verpasster Wachstumschancen zu minimieren, die Gesamtproduktivität zu steigern und die Einarbeitung neuer Teammitglieder zu beschleunigen, um letztendlich das Endergebnis und die betriebliche Effizienz zu verbessern.

Kosteneinsparungen durch Mitarbeiterbindung

Spürbare Kosteneinsparungen durch verbesserte Mitarbeiterbindung. Erhöhen Sie die Mitarbeiterbindung und senken Sie die Kosten für die Personalbeschaffung drastisch. Senken Sie die Kosten für zeitaufwändiges Screening und Onboarding und erhöhen Sie den Employee Lifecycle Value Ihrer Mitarbeiter.

Und so funktioniert’s

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