Steigern Sie das Karrierewachstum im Unternehmen

Machen Sie Skills zu Ihrem strategischen Vorteil. Treiben Sie das Karrierewachstum in Ihrem Unternehmen voran und bringen Sie Struktur in die Skills Ihrer Mitarbeitenden indem Sie Ihr Unternehmen zu einer skill-basierten Organisation umwandeln.
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Skill-based organisations

Skills = Ihr strategischer Vorteil

Alle Unternehmen müssen heute schneller und effizienter denn je Skills aufbauen. Doch viele Organisationen stehen vor denselben Problemen: Wie erhalten wir Einblick in die Skills unserer Mitarbeiter? Wie strukturieren wir Skills? Wie sprechen wir über Skills? Wie können wir sie zu unserem strategischen Vorteil nutzen? Die Antwort: Der Aufbau einer skill-basierten Organisation.

Skills analytics
Different use cases for skill-building

Erhöhen Sie den Lebenszeitwert Ihrer Mitarbeitenden

Stellen Sie Skills in den Mittelpunkt Ihrer HR-Prozesse. Skills verbessern alle Aspekte des Lebenszyklus Ihrer Mitarbeitenden und ermöglichen es Ihnen, besser zu rekrutieren und die Einarbeitungszeit zu verkürzen. Zudem können Sie Karrierewachstum vorantreiben, Mitarbeitende effizienter entwickeln, die interne Mobilität erhöhen und vieles mehr.

Aufbau einer gemeinsamen Sprache für Skills

Lassen Sie Excel-Tabellen hinter sich und wandeln Sie Ihr Kompetenzmodell in eine aussagekräftige Skill Taxonomie um. Dadurch stellen Sie sicher, dass alle Bereiche von der Personalbeschaffung bis zur Nachfolgeplanung, eine gemeinsame Sprache und ein gemeinsames Verständnis von Skills haben und auf dieselben Ziele hinarbeiten.

Skill tree visualization
Top skills to learn

Verbessern Sie die Sichtbarkeit und Transparenz von Skills

Bewerten und messen Sie auf einfache Weise die Skills Ihrer Mitarbeitenden, um einen klaren, vollständigen und genauen Überblick über die aktuellen Skills in Ihrem Unternehmen zu erhalten und Ihre Personalprozesse und Karrierewachstum zu verbessern.

Identifizierung und Überbrückung von Skill-Gaps

Analysieren Sie das derzeitige Skill Niveau, vergleichen Sie sie mit gewünschten Skill Niveaus und ermitteln Sie Verbesserungspotenziale. Wir helfen Ihnen, die Skill-Gaps Ihrer Mitarbeitenden sowie Unterscheidungsmerkmale zu ermitteln, die Sie von der Konkurrenz abheben.

Data aware skill gaps
Skill profile matching for data analytics

Agilität steigern durch Skills

Verbessern Sie die Flexibilität Ihres Unternehmens und verschaffen Sie sich einen Vorsprung vor der Konkurrenz. Wir unterstützen Sie bei der Meisterung neu aufkommender Herausforderungen, indem wir die Skills Ihrer Mitarbeitenden in Echtzeit aufzeigen und Sie dabei unterstützen, neue Skills aufzubauen und diese flexibel einzusetzen und somit Karrierewachstum voranzutreiben.

Warum unsere Kunden edyoucated lieben

"Ich wusste von Anfang an genau, wie viel Zeit mein Lernweg in Anspruch nehmen würde und konnte die einzelnen Einheiten gut planen. Zudem sorgte der gelungene Wechsel zwischen verschiedenen Inhaltsmedien (z.B. Videos, Texte) für Abwechslung - so macht das Lernen dank edyoucated viel mehr Spaß!"

Julia Freese

"Die maßgeschneiderten Lerninhalte lieferten genau die Informationen, die wir für unsere Arbeit in der Leitstelle benötigen. Die Online-Plattform ermöglichte es, das Lernen mit unserer Schichtarbeit perfekt zu kombinieren."

Sabrina Descher

"Wir wollen unsere Mitarbeiter zu lebenslangem Lernen ermutigen und ihnen dafür die richtigen Lernmittel zur Verfügung stellen. Wir konnten jedoch nicht ahnen, wie gut diese Form des Online-Lernens bei unseren Anwälten ankommen würde, als wir das Projekt letztes Jahr gestartet haben."

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Dr. Daniel Biene

"Bemerkenswert ist, dass jeder Lernende - egal ob 23 oder 60 Jahre alt, 10 Jahre IT-Hintergrund oder völliger Anfänger - sehr viel Spaß am gesamten Lernprozess hatte und schon nach kurzer Zeit Verbesserungen zeigte."

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Lars Schramayer

"Ich hatte vorher wenig mit dem Thema Datenanalyse zu tun. Durch die Schulung habe ich jedoch meine Vorbehalte gegenüber Datenanalysetools verloren und mir Grundkenntnisse und skills im Datenmanagement aufgebaut, die mir bei meiner täglichen Arbeit helfen."

Wibke Kantimm photo

Wiebke Kantimm

"Ich hatte viel Spaß an der Learning Journey und konnte viele neue Dinge lernen. Die Einblicke in das für mich neue Themengebiet haben mich so begeistert, dass ich die Themen weiter vertieft habe und in Kürze einen neuen job (intern) in dem Bereich beginne."

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Michael Multoff

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Treffen Sie schnellere und unvoreingenommene Beförderungsentscheidungen und identifizieren Sie Kandidat:innen in Ihrem Unternehmen, die einem gewünschten Stellenprofil entsprechen.

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Nutzen Sie die Kraft von Skills. Unsere Lösung für Skill Management hilft Ihnen, das Potenzial Ihrer Mitarbeitenden zu erkennen, zu entwickeln und zu maximieren.

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Entwickeln und planen Sie Ihren Personalbestand strategisch und im Einklang mit Firmenzielen, indem Sie die Qualifikationsniveaus und Lernfortschritte Ihrer Mitarbeitenden anhand der angestrebten Skill Profile verfolgen.

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edyoucated wird von führenden Forschungseinrichtungen wie dem Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF), dem Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) und dem Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) gefördert.

Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB)