Founders Associate Working Student

• Arbeite eng mit den Gründern zusammen von strategischen Initiativen bis hin zu operativen Aufgaben in HR oder Finance.
• Gestalte unsere People-Prozesse aktiv mit und unterstütze Initiativen zur Förderung einer inspirierenden Arbeitsumgebung, einschließlich der Organisation von Offsites, Feedback-Prozessen und Active Sourcing.
• Unterstütze Finance & Operations bei der Buchhaltung und administrativen Prozessen.
• Manage unsere Onboarding-, Offboarding- und Recruiting-Prozesse, um ein herausragendes Mitarbeitererlebnis zu schaffen.

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• Eingeschrieben in einem Bachelor-, Master- oder PhD-Programm.
• Vorherige Erfahrung in dynamischen Umgebungen (z. B. Startups, Venture Capital, Unternehmensberatung, Investment Banking, Tech-Unternehmen oder schnell wachsenden Teams).
• Unternehmerisches Denken mit hoher Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem Auge fürs Detail.
• Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C2-Level) und Englisch.
• Kreativität und Interesse an People & Culture Prozessen.
• Sehr gute Selbstorganisation und eine Hands-on-Mentalität.
• Verfügbarkeit für 10–20 Stunden pro Woche (flexible Arbeitszeiten).
• Wohnhaft in Deutschland mit Möglichkeit remote zu arbeiten.

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• Ein Job mit Purpose - kreiere Impact und unterstütze bei dem Aufbau einer neuen Welt des digitalen Lernens.
• Growth Stage Startup mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungsprozesses und inspirierendem high-pace Umfeld.
• Lebendige Lernkultur und ein starker Fokus auf Feedback sowie persönliches Wachstum. Du wirst direkt mit unseren erfahrenen Gründern von angesehenen Universitäten (z.B. Harvard & MIT), Arbeitgebern (z.B. McKinsey) und erfolgreichen früheren Startups zusammenarbeiten.
• Großartiges Team von Menschen, die mit Leidenschaft ihrer Tätigkeit nachgehen.
• Zugang zu einem wertvollen Netzwerk in der Startup-, Technologie- und Geschäftswelt.
• Cutting-edge Technologie.
• Vollständig remote.
• Flexible Arbeitszeiten und Benefits.
• Regelmäßige Teamveranstaltungen und jede Menge Spaß.

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edyoucated ist stolz darauf, ein Arbeitsplatz mit Chancengleichheit zu sein.

Wir glauben nicht nur, dass jeder Lernende unterschiedliche Hintergründe hat, die durch personalisiertes Lernen gefördert und unterstützt werden sollten.

Wir sind auch davon überzeugt, dass jeder Mensch anders ist und dass diese Vielfalt eine entscheidende Rolle dabei spielt, gemeinsam eine nachhaltige Wirkung zu erzielen.

Deshalb möchten wir jeden dazu ermutigen, sich unserem Team anzuschließen und es mit seinen einzigartigen Ideen, Hintergründen und Perspektiven zu bereichern - genauso wie wir jeden Lernenden dazu ermutigen, seine ganz eigene Lernreise auf unserer Plattform zu beginnen.

Alle Aspekte der Beschäftigung (einschließlich Einstellungsentscheidungen) beruhen auf Verdienst, Kompetenz, Leistung und Geschäftsanforderungen. Wir sind bestrebt, unser Team weiter zu diversifizieren und ein Umfeld für erfolgreiche Zusammenarbeit und gegenseitigen Respekt zwischen unseren Teammitgliedern zu schaffen.