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Entdecken Sie unsere neuesten Erkenntnisse, Forschungsergebnisse und Best Practices zur Zukunft des personalisierten Lernens.
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Product News

3.2.2023
Rakete fliegt ins All

Produkt-Update: Einführung der All-in-One-Plattform für Skills & Lernen

Von

David Middelbeck

—

Managing Director

Vorstellung der umfassendsten Lern- und Skill-Plattform für moderne Unternehmen - Wir bieten eine umfassende Plattform zur Verwaltung von Lernen und Skills.

Learning Hub

16.4.2024
Strategische Personalentwicklung

Strategische Personalentwicklung – Ziele und Tipps für 2024

Von

Marius Vennemann

—

Managing Director

Strategische Personalentwicklung: Ein Leitfaden für langfristigen Unternehmenserfolg, umfassend und praxisnah.

Learning Hub

16.4.2024
Zukunft der Talententwicklung

Skill-basiertes Lernen: Die Zukunft der Talententwicklung

Von

Marius Vennemann

—

Managing Director

Entdecken Sie in unserem Blog einen klaren Leitfaden mit acht Schritten zur Skill-basierten Lernstrategie, um Mitarbeiter gezielt zu fördern und langfristigen Erfolg zu sichern!

Learning Hub

5.4.2024
Skill Matrix Template

Skill Matrix: Definition, Anleitung, Vorlage

Von

Marius Vennemann

—

Managing Director

Entdecken Sie in unserem detaillierten Leitfaden, wie Sie eine effektive Skill Matrix erstellen. Wir führen Sie durch die Schritte, um eine Skill-Matrix zu entwickeln und einzusetzen.

Learning Hub

11.3.2024
RFP Template

LMS RFP Template: Der ultimative Leitfaden zur Erstellung eines LMS RFP

Von

Marius Vennemann

—

Managing Director

Optimieren Sie Ihre LMS-Auswahl mithilfe der idealen RFP-Vorlage: strukturiert, transparent und auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten.

Learning Hub

26.2.2024
Mitarbeiterentwicklung durch Skill Profile

Skill Profile als Werkzeug für erfolgreichere Mitarbeiterentwicklung

Von

Marius Vennemann

—

Managing Director

Skill Profile revolutionieren Mitarbeiterentwicklung durch individuelle Bewertung und gezielte Karrierepläne und steigern gleichzeitig Motivation und Stärken der Mitarbeiter.

Learning Hub

22.2.2024
Founders Talk #01 Interview

Founders Talk #01: Wie wird L&D messbar? Praktische Ansätze für den ROI-Nachweis

Von

Stephanie Neusser

—

Marketing Lead

Erfahre im Founder Talk, wie ROI in der Personalentwicklung messbar wird und wie Learning Analytics den Wert von L&D-Initiativen aufzeigen.

Learning Hub

30.1.2024
zukunftKI

Die 6 wichtigsten L&D-Trends 2024: KI, ROI und Skills

Von

David Middelbeck

—

Managing Director

Erfahren Sie, wie KI Sie bei der Skill-Entwicklung und Mitarbeiter-Förderung unterstützen kann und lernen Sie alles über aktuelle Trends im L&D-Bereich.

Learning Hub

14.12.2023
talentmanagement

Talentmanagement in der modernen Unternehmenswelt

Von

Stephanie Neusser

—

Marketing Lead

Entdecken Sie, warum die richtige Verwaltung und Förderung von Mitarbeitern einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil für Unternehmen schafft.

Learning Hub

12.12.2023
mitarbeiterschulung

Mitarbeiterschulung: Schlüssel zur erfolgreichen Personalentwicklung

Von

Stephanie Neusser

—

Marketing Lead

Entdecken Sie die Bedeutung von Mitarbeiterschulungen in der heutigen Geschäftswelt: wie Schulungsprogramme die Leistung, Zufriedenheit und Flexibilität Ihrer Mitarbeitenden steigern können.

Learning Hub

30.11.2023
e-learning

E-Learning für Unternehmen: Mit modernen Plattformen gegen den Fachkräftemangel

Von

Stephanie Neusser

—

Marketing Lead

E-Learning ist der Schlüssel um den Fachkräftemangel zu überwinden. Gewinnen Sie wertvolle Einblicke und hilfreiche Strategien um Mitarbeiter optimal zu qualifizieren und auf dem neuesten Stand zu halten.

Learning Hub

30.10.2023
onboarding

Onboarding - So gelingt der stressfreie Start neuer Mitarbeitender

Von

Dr. Nico Broers

—

Program Manager

Durch diesen Artikel können Sie herausfinden, wie Sie einen stressfreien und reibungslosen Onboarding-Prozess für Ihre neuen Mitarbeiter sicherstellen können.

Learning Hub

19.10.2023
Lerninhalte erstellen

Lerninhalte einkaufen oder selbst erstellen?

Von

Stephanie Neusser

—

Marketing Lead

Effektiv erstellte Lerninhalte sind äußerst wichtig. Die Frage ist nur: Soll man Lerninhalte kaufen oder selbst erstellen? In diesem Blogbeitrag helfen wir Ihnen, die richtige Entscheidung zu treffen.

Learning Hub

25.7.2023
LMS Guide für Einsteiger - das richtige LMS auswählen

Welches LMS auswählen? Der komplette Lernmanagement Guide für Einsteiger

Von

Stephanie Neusser

—

Marketing Lead

Der umfassende Leitfaden für Einsteiger in das Learning Management. Wertvolle Tipps und Best Practices zur Auswahl des richtigen LMS für Ihre Bedürfnisse.

Product News

5.7.2023
Die Comenius EduMedia Medaille dient der Anerkennung und Ehrung von Personen und Unternehmen, die einen bedeutenden Beitrag zur Bildung leisten.

Comenius Award: edyoucated erhält das renommierte Comenius-Siegel

Von

Stephanie Neusser

—

Marketing Lead

edyoucated erhielt zwei prestigeträchtige Auszeichnungen als skills-basierte Lernplattform (LMS): das Comenius-Siegel und die EduMedia-Medaille.

Learning Hub

11.4.2023
Eine Gruppe von L&D Experten diskutieren

Lerneffektivität verbessern: Wie man die Effektivität des organisationalen Lernens verbessert

Von

Stephanie Neusser

—

Marketing Lead

Entdecken Sie die 7 besten praktischen Umsetzungsstrategien und 10 Tricks, um die Effektivität des organisationalen Lernens zu steigern und nachhaltig zu sichern.

Learning Hub

8.3.2023
Eine Gruppe von L&D-Fachleuten bei einer Diskussion

Marketing-Strategien für die Personalentwicklung: Ein vollständiger Leitfaden

Von

Stephanie Neusser

—

Marketing Lead

Verbessern Sie das Engagement Ihrer Lernenden mit Marketingstrategien. Wir zeigen, wie Sie Ihr LMS effektiv bewerben können, um den Bekanntheitsgrad Ihrer Personalentwicklungsaktivitäten zu erhöhen.

Learning Hub

22.2.2023
Kombination von Lichtströmen, die KI darstellen

Der KI-Vorteil: Anwendungsfälle der KI in der Personalentwicklung

Von

Julian Rasch

—

Data Scientist

5 Wege, wie Sie die Stärken von KI für Learning & Development in Ihrem Unternehmen nutzen können. Wir zeigen auch, wo die Grenzen von KI liegen und wo Vorsicht geboten ist.

Learning Hub

17.2.2023
Eine Gruppe, die agiles Lernen praktiziert

Agiles Lernen im Unternehmen: Eine Schritt-für-Schritt-Anleitung

Von

Marius Vennemann

—

Managing Director

Wenn Sie agiles Lernen beherrschen wollen, sind Sie hier genau richtig. In diesem Leitfaden erklären wir Ihnen alle Schritte, die Sie unternehmen müssen, und geben Ihnen detaillierte Anweisungen, wie Sie agiles Lernen fü

Product News

3.2.2023
Rakete fliegt ins All

Produkt-Update: Einführung der All-in-One-Plattform für Skills & Lernen

Von

David Middelbeck

—

Managing Director

Vorstellung der umfassendsten Lern- und Skill-Plattform für moderne Unternehmen - Wir bieten eine umfassende Plattform zur Verwaltung von Lernen und Skills.

Learning Hub

12.1.2023
Skill Positionierung

Das Potenzial der Skill Positionierung für die Personalentwicklung

Von

David Middelbeck

—

Managing Director

Skill Positionierung hilft Unternehmen dabei, die Skills ihrer Mitarbeitenden zu ermitteln, zu bewerten und so die Personalentwicklung zu unterstützen. In diesem Blog erfahren Sie mehr.

Product News

28.12.2022
Data Centricity

Data Centricity erklärt: Vorteile und Entscheiden mit Daten

Von

David Middelbeck

—

Managing Director

Entdecken Sie die Bedeutung der Datenzentrierung in der heutigen Wirtschaft. Erfahren Sie, wie Unternehmen Daten nutzen, um Innovationen voranzutreiben, Effizienz zu steigern und fundierte Entscheidungen zu treffen.

Learning Hub

27.12.2022
Bild eines Computers, auf dem Code angezeigt wird

Data Analyst Skills 2023: Die wichtigsten Fähigkeiten im Überblick

Von

Julian Rasch

—

Data Scientist

Mit unserer Liste der besten Data Analyst Skills sind Sie der Zeit voraus! Von technischem Fachwissen bis hin zu Problemlösung und Kommunikation - wir verraten Ihnen alles über die wichtigsten Skills für Ihre Karriere.

Learning Hub

19.12.2022
Mit rosa Kreide "Start here" geschrieben

Ein umfassender Leitfaden zur Personalisierung des Mitarbeiter Onboarding

Von

Jannik Weichert

—

Managing Director

In diesem Blogbeitrag erfahren Sie, wie Sie das Onboarding-Erlebnis in Ihrem Unternehmen für jeden neuen Mitarbeitenden effektiv personalisieren können.

Learning Hub

16.12.2022
Eine Frau, die sich eine Renditeberechnung ansieht

ROI-Messung Personalentwicklung: Eine Schritt-für-Schritt-Anleitung

Von

Stephanie Neusser

—

Marketing Lead

Entdecken Sie, wie Sie den Return on Investment (ROI) für Ihre Lerninitiativen berechnen und deren Finanzierung sichern können. Wir haben eine Liste der wichtigsten Kennzahlen zusammengestellt, die Sie verfolgen können,

Learning Hub

13.12.2022
Zwei Personen schreiben auf einem Whiteboard

Data Management Weiterbildung: Erfolgsfaktor für Ihre Mitarbeitenden

Von

Jannik Weichert

—

Managing Director

Viele Unternehmen glauben, dass ihre Macht mit der Menge der Daten, die sie besitzen, wächst. Was die meisten jedoch vernachlässigen, sind die entsprechenden Skills ihrer Arbeitskräfte, diese Daten zu nutzen.

Learning Hub

13.12.2022
Eine Gruppe beim agilen arbeiten

Die Schlüssel zu einer erfolgreichen agilen Workforce Transformation

Von

Jannik Weichert

—

Managing Director

Viele Unternehmen stehen vor der Herausforderung, ihre agile Transformation zu gestalten. In diesem Blogbeitrag zeigen wir Ihnen, warum dies wichtig ist und wie Sie es erreichen können.

Research [R&D]

13.12.2022
Lernzeit Kalender

Effektive Zeitplanung für Lernzeiten: Integration in den Kalender

Von

Julian Rasch

—

Data Scientist

Optimieren Sie Produktivität und Mitarbeiterzufriedenheit durch die Integration von Lernzeiten in den Kalender. Strukturierter Lernplan für nachhaltigen Unternehmenserfolg.

Learning Hub

9.12.2022
This must be the place

Vorteile der internen Mobilität: Potenziale voll ausschöpfen

Von

Immo Bohlsen

—

Senior Data Engineer

Interne Mobilität ist wichtig! Um auch in Zukunft wettbewerbsfähig zu bleiben, ist es wichtig, effiziente und effektive interne Mobilitätsprozesse zu entwickeln. Wie und warum, erfährst du in diesem Blogbeitrag. Viel Spa

Learning Hub

2.12.2022
Mann lernt im Büro vor einem Computer

Vom Offline zum E-Learning: Leitfaden für die Digitalisierung von Schulungen

Von

Jannik Weichert

—

Managing Director

Das Online-Lernen ist seit geraumer Zeit auf dem Vormarsch. Und seit dem weltweiten Ausbruch des Corona-Virus Anfang 2020 steht es noch stärker im Mittelpunkt des Bildungsgeschehens aller Art.

Learning Hub

2.12.2022
LXP und LMS im Vergleich

LXP und LMS im Vergleich: Ein Blick auf die Unterschiede

Von

Stephanie Neusser

—

Marketing Lead

Lernen Sie die wichtigsten Unterschiede zwischen LXP- und LMS-Plattformen kennen und erfahren Sie, welche von beiden zukunftssicher ist. Erfahren Sie einzigartige Funktionen und Möglichkeiten jeder Plattform.

Learning Hub

30.11.2022
Person, die eine erfolgreiche E-Learning-Strategie vorstellt.

6 Tipps für eine erfolgreiche E-Learning-Strategie

Von

Jannik Weichert

—

Managing Director

Um die Motivation Ihrer Lernenden hoch zu halten und auch Ihren ROI für Unternehmensschulungen zu verbessern, haben wir 6 Tipps zusammengestellt die Ihnen helfen, eine erfolgreiche E-Learning Strategie zu entwickeln.

Learning Hub

29.11.2022
Alte Diskette

Warum Ihr LMS veraltet ist: 5 Gründe für ein LMS Update

Von

Jannik Weichert

—

Managing Director

In diesem Blogartikel werden wir das Thema Lernmanagementsysteme (LMS) erneut aufgreifen. Wir werden nicht nur definieren, was ein LMS ist, sondern auch einige Gründe nennen, warum die meisten LMS wahrscheinlich veraltet

Learning Hub

28.11.2022
Eine Gruppe Lernender vor einem Laptop

Lernmotivation steigern: 6 Tipps - Der ultimative Leitfaden um Lernmotivation zu steigern

Von

Jannik Weichert

—

Managing Director

Die Steigerung der Lernmotivation im Unternehmen hat für L&D-Teams oberste Priorität. Aber was genau ist das Lernmotivation? Wie kann man sie messen? Und was können Sie tun, um sie zu verbessern?

Learning Hub

24.11.2022
Gruppe vor dem Computer sitzend

3 Strategien zur Förderung einer aktiven Lernkultur und -mentalität

Von

Wiebke Reichel

—

People Lead

Heute werden wir das Thema Lernkulturen beleuchten. Wir zeigen Ihnen, wie Sie eine nachhaltige Lernkultur in Ihrem Unternehmen entwickeln und zum Blühen bringen können. Viel Spaß beim Lesen!

Learning Hub

23.11.2022
Eine Person unterrichtet eine andere am Laptop

Was ist Peer-to-Peer-Lernen und warum ist es wichtig?

Von

Dr. Nico Broers

—

Program Manager

Peer-to-Peer-Lernen ist eine Form des Lernens, die unter den Mitarbeitern stattfindet und nicht von einer Führungskraft oder einem Ausbilder durchgeführt wird.

Learning Hub

23.11.2022
Ein Mann, der Daten auf seinem Laptop analysiert

Data-Literate Organisation: 6 Tipps für den Start

Von

Dr. Nico Broers

—

Program Manager

Die Fähigkeit, Daten zu verstehen und mit ihnen zu arbeiten, verbessert Prozesse & Karrieren. Kernkompetenzen, über die jeder Mitarbeiter verfügen sollte.

Research [R&D]

23.11.2022
Schwarz-Weißes Dartbrett

Erfolgsfaktor Lernziele: Warum sie beim Online-Lernen wichtig sind

Von

Julian Rasch

—

Data Scientist

Lernziele konkret festzulegen und zu definieren hilft uns dabei, uns mehr auf unser Lernen zu konzentrieren und unsere Absichten und Motivationen zu verstehen. Erfahren Sie in diesem Blog, warum das so ist.

Learning Hub

22.11.2022
Zwei Hände, die sich fast berühren

Organisationale Ambidextrie: 4 Tipps für die Umsetzung

Von

Dr. Nico Broers

—

Program Manager

Erfahren Sie, wie Sie Effizienz und Flexibilität in Ihrem Unternehmen ausbalancieren können, um wettbewerbsfähig und anpassungsfähig zu bleiben. 4 Tipps für die Umsetzung von Ambidexterität in Unternehmen.

Learning Hub

10.11.2022
Eine Gruppe sitzt vor einem Laptop und diskutiert über die 10 wichtigsten Skills im Jahr 2023.

Top 10 Skills für Mitarbeitende in 2023

Von

Stephanie Neusser

—

Marketing Lead

Hier sind die gefragtesten Skills, die Ihre Arbeitskräfte im Jahr 2023 und darüber hinaus benötigen werden: Datenkompetenz, agiles Projektmanagement, Kundenorientierung, Webentwicklung, digitales Marketing, soziale Medie

Learning Hub

10.11.2022
HR- und L&D-Manager nehmen an einer Sitzung zur strategischen Personalplanung teil.

6 Schritte zur skill-basierten strategischen Personalplanung

Von

Klara Freitag

—

Skills & Content Lead

Skill-basierte strategische Personalplanung ermöglicht eine nachhaltige Ressourcenentwicklung und erschließt Vorteile wie mehr Orientierung, Flexibilität und Agilität. Wir zeigen Ihnen wie!

Learning Hub

10.11.2022
Eine Gruppe von L&D-Managern diskutiert über die Vorteile des skill-basierten Lernens.

10 Vorteile von skill-basiertem Lernen

Von

Marius Vennemann

—

Managing Director

Der Einstieg in skill-basiertes L&D kann eine Herausforderung sein. Wir zeigen Ihnen 10 Vorteile auf, die Ihre Stakeholder überzeugen werden, mit skill-basiertem L&D zu beginnen.

Learning Hub

9.11.2022
Zwei Mitarbeitende feiern einen Erfolg

10 Vorteile der Weiterbildung (Upskilling) für Mitarbeitenden

Von

Jannik Weichert

—

Managing Director

Die Weiterbildung deiner Mitarbeitenden führt zu mehr Produktivität und Effizienz, verbessert die Qualität der Arbeit und steigert die Problemlösungsfähigkeit. Lies mehr in diesem Blogpost.

Learning Hub

2.11.2022
Personen, die Informationen aufschreiben und Ideen strukturieren

Personalentwicklung messen: 3 Wege zur Effizienzanalyse betrieblicher Weiterbildung

Von

Julian Rasch

—

Data Scientist

Erfahren Sie, wie Sie die Effizienz Ihrer betrieblichen Weiterbildung messen können! In unserem Blog enthüllen wir 3 wirksame Wege zur Bewertung der Personalentwicklung und wie Sie das volle Potenzial Ihrer Mitarbeiteren

Learning Hub

31.10.2022
Menschen, die lachen, während sie vor einem Computer sitzen

Die Macht der Gamifizierung in der Weiterbildung

Von

Jannik Weichert

—

Managing Director

Der Einsatz von Spielen als Methode, um Kinder für das Lernen zu begeistern, ist für die meisten nichts Ungewöhnliches. Die gleiche Technik kann aber auch benutzt werden, um Fachleute am Arbeitsplatz zu schulen.

Learning Hub

27.10.2022
Eine Person, die vor dem Computer lernt

Zukunft der betrieblichen Weiterbildung in Unternehmen

Von

Marius Vennemann

—

Managing Director

Die Welt verändert sich und damit auch unsere Lernkultur. Was sind die Gründe und Annahmen hinter den Lerntrends der Zukunft? Das ist es, was wir denken.

Learning Hub

19.10.2022
Unser Co-Founder Marius bei einer strategischen Lernrunde

Lernstrategien im Unternehmen verbessern: 5 Fragen & Antworten

Von

Jannik Weichert

—

Managing Director

In diesem Blog behandeln wir 5 wichtige Fragen, die Ihre Lernstrategie in einer Welt nach COVID leiten können. Finden Sie heraus, wie Sie Ihren Lernansatz an Ihr Unternehmensumfeld anpassen können.

Research [R&D]

4.10.2022
Tablet und Organizer auf dem Schreibtisch, um einen Zeitplan zu erstellen

Lernplan erstellen: Wie man einen guten Lernplan für erfolgreiches Lernen aufstellt

Von

Julian Rasch

—

Data Scientist

Wenn es um die Erstellung von Lernplänen geht, gibt es viele Meinungen darüber, wie man das beste Ergebnis für sich selbst erzielen kann. Wie können Sie also einen effektiven Lernplan aufstellen?

Learning Hub

29.9.2022
Kind liest vor Sonnenuntergang

3 Tipps für effektives Lernen: Lernen, wie man effektiver lernt

Von

Jannik Weichert

—

Managing Director

Lernen Sie mit diesen Tipps und Techniken, wie Sie effektiv lernen können. Entdecken Sie die besten Methoden, um Informationen zu behalten, motiviert zu bleiben und Ihre Lernfähigkeiten zu verbessern.

Learning Hub

23.9.2022
thankscoach Banner - Geschäftsfrau auf illustriertem Hintergrund

thankscoach Partnerschaft - Business Coaching made digital

Von

Stephanie Neusser

—

Marketing Lead

Neue Partnerschaft: edyoucated // thankscoach. thankscoach ist die nachhaltige Coaching-Plattform, die es Organisationen ermöglicht, ihre Führungskräfte und Talente messbar, effektiv und bedarfsorientiert zu entwickeln.

Learning Hub

20.9.2022
Traditioneller Lebenslauf auf Papier

Skill Trends: Von Jobs zu Skills

Von

Stephanie Neusser

—

Marketing Lead

Es gibt 3 vorherrschende Skill-Trends. Finden Sie heraus, warum Unternehmen skill-basierte Organisationsstrategien einführen. Erfahren Sie, wie Sie häufige Fehler bei der Einführung skill-basierter Strategien vermeiden.

Learning Hub

11.8.2022
Frau sitzt mit Laptop auf dem Schoß in einem Video Call

Leitfaden E-Learning: 10 Schritte für den Einstieg

Von

Stephanie Neusser

—

Marketing Lead

Sind Sie neu in der E-Learning Industrie? Hier finden Sie die Grundlagen - unseren Leitfaden E-Learning - des digitalen Lernens und einige Tipps und Tricks für Online-Schulungen in Unternehmen.

Learning Hub

25.7.2022
Traditional City Maps

Atomares Skill Mapping: Revolution in der betrieblichen Weiterbildung

Von

David Middelbeck

—

Managing Director

Der Bedarf an fortschrittlichen Skills Maps ist größer als je zuvor. Erfahre, warum Skill Maps das Lernen in Unternehmen revolutionieren werden. Außerdem bekommst du Tipps, wie du mit skill-basiertem Lernen beginnen kann

Learning Hub

21.7.2022
Warum E-Learning nicht Netflix ist

Effektive Lernstrategien: E-Learning ≠ Netflix: 4 Tipps für effektives Lernen im Unternehmen

Von

Julian Rasch

—

Data Scientist

Warum E-Learning nicht Netflix ist. In diesem Blogeintrag diskutieren wir die Unzulänglichkeiten von Netflix-ähnlichen Lernmethoden. Außerdem schlagen wir vier Wege vor, um die Lerneffizienz zu steigern.

Learning Hub

21.2.2022
edyoucated brand street billboard

edyoucated Rebranding: Say hello zu unserem neuen Branding

Von

David Middelbeck

—

Managing Director

Wie wir unsere neue Marke entwickelt haben - beginnend mit einer langen Reflexion darüber, wie wir unsere grundlegenden Überzeugungen als Team zum Ausdruck bringen.

Learning Hub

4.2.2022
3D-Illustration von Skills-Assessments mit Microsoft Excel

Skill Assessments demystifiziert: Die Wissenschaft hinter personalisiertem Lernen

Von

Julian Rasch

—

Data Scientist

Um unsere Lerninhalte auf Ihre individuellen Bedürfnisse abzustimmen, müssen wir zunächst einmal Ihre Skills herausfinden. Der Schlüssel dazu? Skills Assessments

Learning Hub

7.7.2021
Logos von edyoucated und EarlyBird

Seed Round: Earlybird Venture Capital & edyoucated

Von

Jannik Weichert

—

Managing Director

Das Corporate-Learning-Startup edyoucated hat heute bekannt gegeben, dass es seine überzeichnete Seed-Fundraising-Runde mit einer Investition von 2,1 Millionen Euro abgeschlossen hat. Der europäische Tech-Investor Earlyb

Learning Hub

4.3.2021
Menschen sitzen um einen Tisch mit aufgeklappten Laptops

KI im Lernen: Projekt KAMAELEON: Research Projekt zu KI-unterstützten Lernprozessen

Von

Jannik Weichert

—

Managing Director

edyoucated wird nun vom BMBF gefördert: Das Forschungsprojekt KAMAELEON (KI im Lernen) wurde aus über 100 eingereichten Projektskizzen als eines der Siegerprojekte ausgewählt.

Learning Hub

27.10.2020
Remote Learning im Homeoffice

Remote Learning verbessern: Praktische Tipps für Erfolg

Von

Jannik Weichert

—

Managing Director

Remote Learning ist für Lernen in Unternehmen unerlässlich geworden. Es bietet zwar Flexibilität und Bequemlichkeit, kann aber auch Herausforderungen mit sich bringen.

Learning Hub

10.9.2020
"Data has a better idea" written in LEDs

Vorteile Data Literacy: Warum sie Datenkompetenz brauchen

Von

Jannik Weichert

—

Managing Director

Datenwissen wird oft nur von Data Scientists verlangt. Wie wäre es aber, wenn Unternehmen damit beginnen würden, auch anderen Mitarbeitern zumindest grundlegende Datenkenntnisse zu vermitteln?

Learning Hub

18.5.2020
Ein Bild des edyoucated-Teams, das vor einem PC sitzt

Gründungsgeschichte edyoucated

Von

Jannik Weichert

—

Managing Director

edyoucated wird heute ein Jahr alt. Wir möchten uns bei Ihnen und allen anderen Partnern bedanken, die uns dabei unterstützt haben, Mitarbeitern, Teams und Organisationen auf der ganzen Welt personalisierte digitale Bild

Learning Hub

25.7.2019
Picture of edyoucated founders

Gefördert durch START-UP-Hochschulausgruendungen 🎉

Von

Jannik Weichert

—

Managing Director

Das Programm Start-Up-Hochschulausgründungen fördert Gründungsvorhaben mit bis zu 240.000 Euro aus Mitteln des EFRE Fonds und des Landes Nordrhein-Westfalen.

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Skill-basiertes Lernen: Die Zukunft der Talententwicklung

Von

Marius Vennemann

—

Managing Director

Entdecken Sie in unserem Blog einen klaren Leitfaden mit acht Schritten zur Skill-basierten Lernstrategie, um Mitarbeiter gezielt zu fördern und langfristigen Erfolg zu sichern!

Strategische Personalentwicklung – Ziele und Tipps für 2024

Von

Marius Vennemann

—

Managing Director

Strategische Personalentwicklung: Ein Leitfaden für langfristigen Unternehmenserfolg, umfassend und praxisnah.

Skill Matrix: Definition, Anleitung, Vorlage

Von

Marius Vennemann

—

Managing Director

Entdecken Sie in unserem detaillierten Leitfaden, wie Sie eine effektive Skill Matrix erstellen. Wir führen Sie durch die Schritte, um eine Skill-Matrix zu entwickeln und einzusetzen.

edyoucated wird von führenden Forschungseinrichtungen wie dem Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF), dem Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) und dem Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) gefördert.

Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB)